Diseño de un modelo administrativo y Organizacional para la organización Ingeniería en Transformadores S.A.S - INGETRAF

Abstract

En la actualidad las organizaciones se encuentran inmersas en un entorno inestable y dinámico en el cual se hace necesario tomar decisiones acertadas que dirijan a las empresas al éxito, por tanto, herramientas como el direccionamiento estratégico se tornan indispensables, sirviendo de guía en un camino incierto y desafiante. El proyecto de grado presentado, se realizó con el fin de proporcionar herramientas que permitan orientar a la compañía INGENIERIA EN TRASFORMADORES S.A.S- INGETRAF hacía el logro de sus objetivos empresariales. De acuerdo a lo anterior, se realizó una propuesta para el direccionamiento estratégico de la empresa, considerando los principios y valores en los que sus directivos la han forjado. De igual manera, se presentó un análisis de los diferentes factores que influyen en el funcionamiento organizacional con el fin de plantear estrategias que impulsen su desarrollo. Seguidamente, se formularon los indicadores de seguimiento con los cuales se asegurará un control del cumplimiento de los objetivos propuestos; finalmente, se estructuraron los manuales de procesos, procedimientos y funciones en los cuales se almacena de forma detallada, sistemática y ordenada la información de la compañía, delimitando responsabilidades y funciones, con los cuales se pretende contribuir en los proceso de certificación que la compañía se ha propuesto implementar.