Propuesta de incentivos para ser implementada a través de una herramienta informática que permita distribuir los recursos económicos de la empresa Accedo Colombia S.A.S.

dc.contributor.advisor Restrepo de Ocampo, Luz Stella spa
dc.contributor.author Duque Rodríguez, Catalina spa
dc.contributor.author Lozano Valencia, Angela Daniela spa
dc.creator.degree Magíster en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional spa
dc.date.accessioned 2019-09-30T21:16:12Z
dc.date.accessioned 2021-11-02T19:55:34Z
dc.date.available 2019-09-30T21:16:12Z
dc.date.available 2021-11-02T19:55:34Z
dc.date.issued 2019
dc.description.abstract Por medio de la presente investigación se busca proponer incentivos que sean implementados a través de una herramienta informática en Excel que permita a la empresa Accedo Colombia S.A.S. determinar la distribución de los recursos económicos invertidos en los mismos, de acuerdo a las variables demográficas y a las preferencias de los empleados. Esta herramienta le permitirá a la empresa mes a mes determinar el uso del presupuesto de incentivos apuntándole a los gustos de los perfiles que tengan los empleados vigentes; los incentivos se encuentran divididos en 5 categorías y a su vez cada categoría sugiere cuales actividades se pueden ofrecer como incentivos. Gracias a la propuesta de incentivos, Accedo será más eficiente con el uso de sus recursos ya que le apuntará al gusto de las personas y no al criterio de una sola persona como se ha hecho desde que existe la empresa. Así pues, este trabajo es realizado con el fin de que la implementación de los incentivos a través de la herramienta informática sea una ayuda para la empresa para mejorar tanto la satisfacción de los empleados como el impacto de los incentivos, teniendo en cuenta que los incentivos responderán a los gustos de los empleados de acuerdo a sus características demográficas. spa
dc.format application/pdf spa
dc.identifier.local T658.3142 D946p;6310000132259 F7031 spa
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/11059/10697
dc.language.iso spa spa
dc.publisher Pereira : Universidad Tecnológica de Pereira spa
dc.publisher.department Facultad de Ciencias empresariales spa
dc.publisher.program Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional spa
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International *
dc.rights EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. spa
dc.rights.accessRights openAccess spa
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ *
dc.subject Administración de personal spa
dc.subject Incentivos en la industria spa
dc.subject Incentivos spa
dc.subject Administración de incentivos spa
dc.title Propuesta de incentivos para ser implementada a través de una herramienta informática que permita distribuir los recursos económicos de la empresa Accedo Colombia S.A.S. spa
dc.type masterThesis spa
dc.type.hasVersion acceptedVersion spa
Archivos
Paquete original
Mostrando 1 - 1 de 1
Imagen en miniatura
Nombre:
T658.3142 D946p.pdf
Tamaño:
1.67 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Documento Principal
Paquete de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
849 B
Formato:
Plain Text
Descripción: