Diseñar una propuesta de formación para la incorporación laboral, desde el desarrollo humano y organizacional, al interior del centro de reclusión de mujeres la badea (Dosquebradas – Risaralda)
Diseñar una propuesta de formación para la incorporación laboral, desde el desarrollo humano y organizacional, al interior del centro de reclusión de mujeres la badea (Dosquebradas – Risaralda)
| dc.contributor.advisor | Arango Zapata, María Mónica | spa |
| dc.contributor.author | Hurtado Londoño, Iván Darío | spa |
| dc.contributor.author | Galeano Valencia, Yury Cristina | spa |
| dc.creator.degree | Magíster en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional | spa |
| dc.date.accessioned | 2020-03-03T20:10:50Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-02T19:55:37Z | |
| dc.date.available | 2020-03-03T20:10:50Z | |
| dc.date.available | 2021-11-02T19:55:37Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | El presente documento contiene la investigación realizada en el centro de reclusión de mujeres la badea (Dosquebradas – Risaralda) y las empresas del área metropolitana centro occidente. Tiene objetivo diseñar una propuesta de incorporación laboral, desde el desarrollo humano y organizacional, al interior del RM - Pereira con la visión de obtener una segunda oportunidad, posterior a la reclusión como pospenada, desde su cualificación productiva y ética integral. | spa |
| dc.format | application/pdf | spa |
| dc.identifier.local | T658.311 H967;6310000133382 F7355 | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11059/11336 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Pereira : Universidad Tecnológica de Pereira | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de Ciencias empresariales | spa |
| dc.publisher.program | Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
| dc.rights | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. | spa |
| dc.rights.accessRights | openAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Selección de personal | spa |
| dc.subject | Competencias laborales | spa |
| dc.subject | Administración de personal | spa |
| dc.subject | Desarrollo humano | spa |
| dc.title | Diseñar una propuesta de formación para la incorporación laboral, desde el desarrollo humano y organizacional, al interior del centro de reclusión de mujeres la badea (Dosquebradas – Risaralda) | spa |
| dc.type | masterThesis | spa |
| dc.type.hasVersion | acceptedVersion | spa |