Modelo de compensación variable encaminado a la generación de valor para una empresa del sector agroindustrial en Colombia

dc.contributor.advisor Restrepo de Ocampo, Luz Stella spa
dc.contributor.author Campo Betancourth, Angela María spa
dc.contributor.author Daza Díaz, Maribel spa
dc.creator.degree Magíster en Administración Económica y Financiera spa
dc.date.accessioned 2019-05-14T20:20:04Z
dc.date.accessioned 2021-11-02T19:57:09Z
dc.date.available 2019-05-14T20:20:04Z
dc.date.available 2021-11-02T19:57:09Z
dc.date.issued 2019
dc.description.abstract Esta investigación inicia con un marco teórico fundamentado en investigaciones previas de modelos de retribución variable, los componentes de esta y los indicadores de impacto global en las organizaciones como generadores de valor. Se realiza un análisis del sector agroindustrial en Colombia principalmente del sector azucarero con los Ingenios de mayor influencia en el país a partir de los informes de sostenibilidad años 2016 y 2017, este análisis permitió caracterizar el sector en aspectos económicos, financieros, productivos y de compromiso social. Una vez caracterizado el sector, se investigaron los modelos de compensación variable con una fundamentación teórica de autores, realizando un comparativo entre ellos y buscando cual se adaptaba mejor al sector agroindustrial. Este análisis permitió identificar los elementos para la construcción del modelo, como el análisis de los estados financieros, el cálculo del EVA a través del modelo CAPM, los costos laborales, la cadena de valor, inductores de valor, cargos de influencia en los inductores y cálculo de incentivos. A través de hojas de cálculo en Excel se construyó el modelo de compensación variable encaminado a la generación de valor para una empresa del sector agroindustrial en Colombia teniendo en cuenta los elementos identificados anteriormente y se realizó un análisis a través de escenarios pesimistas y optimistas para la validación del modelo. spa
dc.format application/pdf spa
dc.identifier.local T658.32 C198;6310000126083 F6851 spa
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/11059/10214
dc.language.iso spa spa
dc.publisher Pereira : Universidad Tecnológica de Pereira spa
dc.publisher.department Facultad de Ciencias Empresariales spa
dc.publisher.program Maestría en Administración Económica y Financiera spa
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International *
dc.rights EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. spa
dc.rights.accessRights openAccess spa
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ *
dc.subject Sistemas de remuneración spa
dc.subject Incentivos en la industria spa
dc.subject Administración de personal spa
dc.subject Administración financiera spa
dc.title Modelo de compensación variable encaminado a la generación de valor para una empresa del sector agroindustrial en Colombia spa
dc.type masterThesis spa
dc.type.hasVersion acceptedVersion spa
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