Diagnóstico y propuesta de intervención del clima organizacional del centro de desarrollo infantil cosechando sueños

dc.contributor.advisor Castaño Benjumea, Juan Carlos spa
dc.contributor.author Jaramillo Posada, María Judith spa
dc.contributor.author Giraldo Velásquez, Victoria Eugenia spa
dc.creator.degree Magíster en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional spa
dc.date.accessioned 2016-05-27T16:40:49Z
dc.date.accessioned 2021-11-02T19:55:15Z
dc.date.available 2016-05-27T16:40:49Z
dc.date.available 2021-11-02T19:55:15Z
dc.date.issued 2016
dc.description.abstract El documento da cuenta de los resultados del ejercicio de investigación desarrollado por dos estudiantes de posgrado de la maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional de la Universidad Tecnológica de Pereira, fundamentada en un marco conceptual y metodológico necesario para abordar la medición del Clima Organizacional en el Centro de Desarrollo Infantil Cosechando Sueños, identificando las condiciones actuales del mismo y planteando una propuesta de intervención que permita el mejoramiento y/o fortalecimiento de esté. El proyecto de investigación asume las respuestas de cada colaborador de la institución en aras de explorar, describir, comprender e interpretar las respuestas acerca del clima organizacional del centro de desarrollo, a partir de las percepciones que los mismos manifiestan sobre dicha situación. spa
dc.format application/pdf spa
dc.identifier.local T658.312 J37;6310000114488 F5528
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/11059/6241
dc.language.iso spa spa
dc.publisher Pereira : Universidad Tecnológica de Pereira spa
dc.publisher.department Facultad de Ingeniería Industrial spa
dc.publisher.program Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional spa
dc.rights Attribution-NonCommercial-Noderivatives 4.0 International *
dc.rights EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. spa
dc.rights.accessRights openAccess spa
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ *
dc.subject Psicología del trabajo spa
dc.subject Clima organizacional spa
dc.subject Evaluación del trabajo spa
dc.subject Toma de decisiones spa
dc.subject Desarrollo humano spa
dc.title Diagnóstico y propuesta de intervención del clima organizacional del centro de desarrollo infantil cosechando sueños spa
dc.type masterThesis spa
dc.type.hasVersion acceptedVersion spa
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