Maestria en Administracion del Desarrollo Humano y Organizacional

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    Desarrollo estructural para el acompañamiento integral de los estudiantes de pregrado de la universidad tecnológica de Pereira
    (Universidad Tecnológica de Pereira, 2021) Sánchez Castrillón , José Cosme ; González Leiva, Lina Marcela ; Restrepo, Luz Estela
    Uno de los temas más representativos y retadores en la educación superior corresponde a la permanencia, por ello con este artículo se busca generar una propuesta de estructura requerida por una universidad de Colombia para la ejecución del acompañamiento Integral orientado a estudiantes de pregrado, la cual apoyará el mejoramiento de su funcionamiento frente a las necesidades de la comunidad universitaria. Por lo tanto, los investigadores la desarrollan a través de un abordaje de la documentación histórica estratégica, un análisis de benchmarking que permitió analizar la institución de educación superior base de estudio con 21 universidad de Colombia acreditadas en alta calidad, y encuestas dirigidas a estudiantes de pregrado.
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    Liderazgo transformacional salud familiar
    (Pereira: Universidad Tecnológica de Pereira, 2021) Echeverri Gaviria, Paola Andrea ; Cortés Pizarro, Estefanía ; Castaño Benjumea, Juan Carlos
    Los colaboradores de Salud Comfamiliar son personas muy proactivas y responsables en su desempeño de acuerdo con el proceso al que pertenecen, Siempre listos para brindar un buen servicio al cliente externo. La siguiente investigación pretende identificar qué tipo de líder transformacional predomina en la institución, hallar servicios que necesiten una orientación personificada y nuestro principal propósito es darles un papel importante a los colaboradores internos, ya que ellos son el factor clave para que se preste una atención de calidad y de servicio apostándole al liderazgo transformacional a través de un estudio de tipo descriptivo y transversal...
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    Desarrollo estructural para el acompañamiento integral de los estudiantes de pregrado de la Universidad Tecnológica de Pereira
    (Pereira: Universidad Tecnológica de Pereira, 2021) Sánchez Castrillón, José Cosme ; González Leiva, Lina Marcela ; Restrepo, Luz Estela
    Uno de los temas más representativos y retadores en la educación superior corresponde a la permanencia, por ello con este artículo se busca generar una propuesta de estructura requerida por una universidad de Colombia para la ejecución del Acompañamiento Integral orientado a estudiantes de pregrado, la cual apoyará el mejoramiento de su funcionamiento frente a las necesidades de la comunidad universitaria. Por lo tanto, los investigadores la desarrollan a través de un abordaje de la documentación histórica estratégica, un análisis de benchmarking que permitió analizar la institución de educación superior base de estudio con 21 universidad de Colombia acreditadas en alta calidad, y encuestas dirigidas a estudiantes de pregrado...
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    Propuesta para el fortalecimiento de las competencias socioemocionales en docentes y directivos de una Institución Educativa por medio de Coaching y facilitación
    (Pereira: Universidad Tecnológica de Pereira, 2021) Villa Panesso, Andrés Felipe ; Forero Trejos, Olga Mercedes
    Uno de los actores sociales más importante en el proceso de formación de las nuevas generaciones es el colegio, es allí donde los niños y jóvenes además de su formación académica también desarrollan habilidades socioemocionales y humanas. De ahí, que las instituciones educativas deben transformase para transformar y los maestros cobran un papel fundamental en el proceso de formación de estos pequeños ya que se convierten en referentes en el desarrollo evolutivo y emocional de sus estudiantes...
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    Estudio de factibilidad para la creación de una fundación de apoyo para el manejo de pacientes neurológicos en el Municipio de Pereira
    (Pereira: Universidad Tecnológica de Pereira, 2020) Vega Lemus, Mariana del Pilar ; Morales Arbeláez, Sabrina ; López Duque, María Esperanza
    La práctica médica, como actividad social y económica, es idónea para desarrollar estrategias y programas que propendan por mejorar las relaciones que existen entre una empresa, sus clientes, sus “vecinos” y los recursos de los que se abastece para prestar servicios de calidad con oportunidad. Puede entenderse ello, como una muestra de compromiso con la sociedad en la que se origina, desarrolla y sobrevive una organización. La creación de una fundación es una herramienta para que las organizaciones puedan integrar prácticas y programas que faciliten el posicionamiento de su marca e imagen corporativa, mediante la promoción de relaciones armónicas y sostenibles con sus trabajadores, la comunidad y el entorno en el que opera...