Examinando por Tema "Seguridad social - Colombia"
Resultados por página
Opciones de clasificación
-
DocumentoFactores que afectan el gasto en pensiones de jubilación : Estudio comparativo aplicado a Chile y Colombia(Pereira : Universidad Tecnológica de Pereira, 2017) Chaura Gallego, Christian Marcelo ; Olarte Cortés, Juan CarlosLas reformas pensionales de los últimos años han procurado obtener un equilibrio en cobertura y redistribución, y minimizar los impactos negativos en el gasto público; sin embargo estas medidas siguen siendo incipientes y requieren continuar siendo estudiadas ante los grandes retos como las altas tasas de reemplazo, la relación descendente entre contribuyentes y pensionados, la alta informalidad del mercado laboral, entre otras causas del desequilibrio financiero que padecen los sistemas pensionales. En el presente trabajo se realiza un análisis comparativo de los sistemas pensionales de Chile y Colombia, mediante el cálculo y comparación de los indicadores de: gastos público social, gastos público social en pensiones, porcentaje de pensionados sobre población económicamente activo y porcentaje de pensionados sobre la población total para ambos países, y bajo la herramienta de investigación de diagramas de causa y efecto, que condujeron a la identificación de los factores fundamentales que influyen en el gasto público en pensiones. Del mismo modo, como resultado del estudio se presentan unas propuestas orientadas a mitigar los problemas fundamentales de los sistemas pensionales, tales como: la baja cobertura, las bajas tasas de reemplazo y la insostenibilidad financiera, que tienen impacto en el gasto público en pensiones de jubilación.
-
DocumentoFormulación del plan de desarrollo para la ESE Hospital San Marcos(Pereira : Universidad Tecnológica de Pereira, 2007) Gómez Muñoz, CristianEl actual Sistema de Seguridad Social plantea la necesidad a las instituciones de salud de formular e implementar proyectos y planes de mejoramiento en cada unidad funcional, como herramienta para la adecuada gestión y organización, buscando fomentar los conceptos de eficacia, eficiencia, permitiendo que las instituciones sean cada vez más competentes. En este proceso de mejoramiento institucional es necesario la interacción y participación de todos los funcionarios que laboran en las diferentes dependencias, los cuales deben orientar sus servicios hacia unos productos hospitalarios de alta calidad para el usuario, de igual manera se requiere de conocimiento práctico de los procesos y procedimientos, los cuales deben ser ágiles y adecuados para que se dinamice la actividad institucional. Para tal efecto, se debe asegurar que la atención al usuario sea óptima y oportuna, se deben interpretar mejor sus necesidades y expectativas, priorizar la atención y garantizar un servicio con una infraestructura moderna, unos equipos a tono con los avances científicos, una dotación impecable, unas condiciones higiénicas y estéticas óptimas y un recurso humano capaz de ofrecer un mejor servicio a todos los usuarios y sus familias.