Prototipo de plataforma de publicación y evaluación de ofertas laborales en el sector de T.I.

Abstract

Introducción: La situación actual de la inmersión en el mercado laboral de las personas recién graduadas y sin experiencia en Colombia, presenta dificultades, pues “la experiencia laboral es un factor determinante en la contratación”1 haciendo imposible que, personas que recién obtienen su título profesional y que carecen de un primer empleo, puedan postularse a dichas ofertas, dejándolos sin la oportunidad de demostrar que las capacidades que adquirieron durante su formación educativa, les permitirán desempeñar de manera idónea los cargos de las ofertas laborales, en comparación con aquellos que tienen experiencia laboral...